科技部 创业创新

一、科技部 创业创新

科技部推动创业创新发展的重要角色

科技部是中国政府负责科学技术和创新的重要部门，致力于推动科技创新和创业创新的发展。作为科技创新的引领者和推动者，科技部在引导科技发展中发挥着重要的作用。

在中国经济快速发展的背景下，创业创新被认为是推动经济转型升级的重要动力。科技部积极响应国家政策，开展创业创新工作，推动科技成果转化为实际生产力和经济增长力。科技部秉持科技创新的理念，注重发现和培育科技人才，提供创新创业的政策支持和资源保障。

科技部的主要职责

科技部主要负责制定和实施国家科技创新政策，推进科技资源整合和创新资源共享，推动科技成果向社会和经济转化。具体职责包括：

• 创新创业政策：科技部积极制定和完善相关创新创业政策，促进创新创业环境的优化和营商环境的改善。
• 科技成果转化：科技部加强科技成果的转化利用，推动科技成果向市场转化，促进科技与经济的深度融合。
• 科技人才培养：科技部注重培养和引进高层次科技人才，提供创新创业领域的人才支持和培训。
• 科技创新资金支持：科技部建立创新创业基金，支持创新创业项目和企业发展。
• 创新创业服务平台：科技部构建创新创业服务平台，提供创业孵化、技术转移、知识产权保护等方面的支持。

科技部在创业创新中的作用

科技部在创业创新中发挥着重要的作用，主要体现在以下几个方面：

1. 引领科技创新方向：科技部通过制定国家科技创新政策，引导和激励创新创业活动，推动科技创新的方向和重点。
2. 促进科技与经济的融合：科技部将科技成果转化作为重要任务，推动科技创新成果向市场转化，促进科技与经济的深度融合。
3. 培育科技人才：科技部注重培养和引进高层次科技人才，为创新创业提供人才支持和智力支撑。
4. 提供政策和资源保障：科技部制定创新创业政策，提供政策和资源保障，降低创新创业的风险。
5. 构建创新创业生态系统：科技部建立创新创业服务平台，促进创新创业孵化和项目孵化，构建完善的创新创业生态系统。

可以说，科技部在创业创新中发挥着桥梁和纽带的作用，连接着科技界与创业者、企业家，促进创新资源的流动和创新力量的凝聚。

科技部在创新创业中的措施和成果

科技部在推动创新创业中不断采取措施，并取得了显著成果，具体表现在以下几个方面：

• 政策扶持力度加大：科技部加大创新创业政策的扶持力度，通过财政资金和税收优惠等方式，鼓励和支持创新创业项目。
• 创新创业示范基地建设：科技部建设了一批创新创业示范基地，为创新创业者提供良好的创业环境和创新创业服务。
• 科技成果转化提速：科技部推动科技成果转化，加强科技成果的推广和应用，提高科技成果转化的效率。
• 创新创业政策创新：科技部不断创新创业政策，适应创新创业的新形势和新需求，推动创新创业环境的不断优化。
• 科技创新成果丰硕：科技部致力于科技创新，取得了大量的科技创新成果，为创新创业提供了强大的科技支持。

正是科技部的不懈努力和积极推动，中国的创新创业环境日臻完善，创业者得到了更好的政策支持和资源保障，科技创新成果得到了更好的运用和转化。

结语

科技部作为中国政府推动创业创新发展的重要角色，肩负着重大的责任和使命。通过制定创新创业政策、倡导科技创新、促进科技成果转化，科技部积极推动创新创业的发展，为经济转型升级和社会进步做出了积极贡献。

面对新的发展机遇和挑战，科技部将继续发挥引领作用，加强创新创业的政策支持和资源保障，加强科技人才培养和项目孵化，为推动创新创业创造更加有利的环境和条件。

相信在科技部的引领下，中国的创业创新将迎来更加美好的未来！

二、什么是创新创业人才？

创业人才是指具有创新精神和创新能力，能够创造性地综合运用所学到的各种知识，积极投入到社会的创业实践中去，并在此过程中不断开拓、探索，用自己的创造性劳动，为社会发展和人类进步作出贡献的人。创业人才的提出是以市场经济和知识经济为时代背景的。

三、杭州创新创业人才如何认定？

杭州创新创业人才的认定需要满足以下条件：

具备自主知识产权或核心技术的创新型企业负责人；

在国内外知名高校、科研院所、创新团队等从事科技研发工作并取得突出成果的人员；

在国内外知名企业、金融机构、投资机构等从事创新创业工作并取得突出成绩的人员。

此外，创新创业人才还需要满足以下条件：

具有博士学位，且从事学术、科研、创新创业工作3年以上；

具有硕士学位，且从事学术、科研、创新创业工作5年以上；

指导或参与国家级或省级重大科技项目研究的项目负责人或核心成员；

具有明显的创新能力和创新成果，如获得发明专利、科技成果转化等；

其他具有较高创新创业能力和经济社会效益的人员。

具体认定流程如下：

申请人需要提交以下材料：个人简历、身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、相关荣誉证书原件及复印件、创业计划书或创新成果报告等。

杭州市人力资源和社会保障局将对申请人的材料进行审核，并组织专家评审团对申请人进行面试和评审。

根据专家评审团的评审结果，杭州市人力资源和社会保障局将公布认定结果，并颁发相应的认定证书。

需要注意的是，创新创业人才的认定不是一项长期有效的资格，而是需要在一定期限内进行更新和评估。因此，获得认定的人才需要在认定期限内持续保持创新能力和经济社会效益，以保持认定的有效性。

四、农村创新创业人才发展展望？

农村创新创业人才发展，是社会经济发展的主要骨干力量。

五、创新创业人才培养理念与模式？

科教兴国，人才为本。当今中国要开展，最缺乏的不是土地、资源、资金，而是人才，尤其是具有科技创新、知识创新的人才。我国教育改革的根本问题，是要从知识型人才的培养彻底扭转到创新型人才的培养上来。而创新型人才的培养，需要我们的教育成为创新教育而不是过去和现在这种单一灌输式的知识型教育。

而学校教育作为促进全民素质提高的主阵地，是知识创新、传播和应用的主阵地，也是培育创新精神和创新人才的摇篮。作为学校及教育工作者，责无旁贷地担负着全面推进素质教育、培养创新人才的重任。

六、创新创业人才素质要求摘要摘要？

大学生创业者应该具备思想道德素质、知识素质、能力素质和身心素质四方面创业素质。

大学生创业者在创业之前，需要采用科学的方法对创业者素质进行正确评估。

同时，大学生创业者还应重视创业素质的自我培养，积极参加实践活动，广泛获取创业经验，才能将自身的弱点，转变为优势，提高创业的成功几率。

七、创新创业能力是创新型人才所应具备的核心素质？

创新创业能力的确是创新，学员才所具备的核心素质是这些人才能够在应对大风大浪是否仍能保持平稳心态的一种特殊能力。

八、创新创业为什么要培养人才？

创新创业需要有高科技的人才，对人才要求高，不但要有扎实的理论基础，知识渊博，见识广，知识面宽，而且要求实践经验丰富，能理论与实践相结合，动手能力强，有实践解决问题的能力，所以要培养和引进人才，发挥技术人才的特长，不断创新出新产品，高科技人才是创新创业的主要生产力。

九、人才创新创业服务方面最需要哪些保障？

人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，只有做好人才服务保障工作，才能让人才“引得来、留得住”。

要建立科学的引才理念。确立“以人为本”的思想，牢固树立“人才资源是第一资源、人才资本是第一资本”的观念，树立强烈的人才意识，进一步增强做好吸引、引进、留住人才工作的责任感和紧迫感。坚持“按需引才”的方针，紧紧围绕资源型城市综合转型升级，大力培育发展新兴产业，推动“三生”融合，建设宜居宜业城市。

要着力优化服务环境。做好人才公寓和“一站式服务中心”的建设工作。畅通服务渠道，简化办事程序，兑现落实好人才服务绿卡政策，重点帮助解决人才配偶安置、子女入学等切身问题，让高层次人才安定下来，安心工作。借助新闻媒体，对人才优惠政策、人才先进典型进行大力宣传，激发人才工作激情。

要打造平台，发挥作用。依托经济开发区的建设，加强各类科技创新和服务平台的建设、管理和考核。抓好科技创新团队、重点实验室、名师工作室、工程技术研究中心培育工作，充分发挥科研基地、人才培养基地、学术交流基地、创新基地的作用，为高层次人才干事创业和实现价值提必要供舞台和条件。

要完善人才激励机制。开展人才评价激励机制和服务保障体系的探索实践，强化服务保障，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍。创新人才评价机制，突出能力业绩导向，着眼解决人才评价中“一刀切”问题，推动系列职称制度改革；畅通企业尤其是民营企业人才职业成长通道；开展人才自主评价试点，赋予用人单位自主权。

“人才政策的有效落地尤为关键。”只有热心、耐心、尽心地为人才提供服务，提高服务水平和效率，才能让人才感受到政府的诚心和政策的便利，才能留住人才、留住人心。

十、创业创新人才政策主要针对哪些人？

创业创新人才政策主要针对的人群包括：高学历的人、有技术的人、海外留学者、科研人员等。